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昆明理工大学津桥学院2020年专职辅导员招聘公告

作者:拉斯维加斯 发布时间:2020-12-06 11:57 浏览次数:

  为适应学校发展的需要,需面向社会诚聘3名专职辅导员,报名截止时间为2020年11月30日24时(北京时间)。

  为适应学校发展的需要,需面向社会诚聘3名专职辅导员,现将有关事项公告如下:

  坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,采取公开报名,双向选择,公平竞争,规范程序,择优聘用的方式进行。

  (一)拥护中国领导,诚实守信,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无任何不良记录。

  (二)具有岗位所需的相关知识、能力。具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

  (四)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。

  (五)应届毕业生年龄须在35周岁以下(1985年1月1日以后出生),其他应聘人员年龄原则上须在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);具有博士学位或具有硕士学位同时取得高级专业技术任职资格的人员可放宽到45周岁(1975年1月1日以后出生)。

  2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  本次招聘只接受网络报名,应聘者登陆学校人事处网站(填写并提交《昆明理工大学津桥学院应聘人员登记表》,截止时间为2020年11月30日24时(北京时间)。

  学校将根据应聘者报名填写的信息和提供的材料,按照报考岗位的资格条件进行资格初审,满足本公告报名条件的视为资格初审合格。博士研究生可免笔试。

  所有资格审核合格人员参加笔试。笔试由学校人事处统一组织,以闭卷的方式进行。

  按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定参加面试人员,进入面试人员中有放弃面试情况的,依次增补进入面试人员,免笔试人员直接进入面试环节。

  (五)考试成绩的计算方法、合格分数线. 面试总分100分,占考试总成绩的60%;

  3. 考试总成绩按百分制计算,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

  4.依据考试成绩,从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。

  根据笔试、面试综合成绩确定背景调查对象,并对其进行背景调查,根据背景调查结果,综合分析拟录用人选建议,并核实其提交材料的真实、准确性。

  1. 通知本人到指定机构进行体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定;

  2. 在体检中不合格的人员,昆明理工大学津桥学院不予聘用,并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位的应聘人员由高分到低分依次递补;

  拟聘用人选名单由昆明理工大学津桥学院在学校官网进行公示,时间不少于 7 天。公示期满,无异议的,及时办理聘用手续。

  对体检合格公示无异议的拟录用人员发放入职通知,录用人员入职材料提供齐全后,签订劳动合同。录用人员按学校薪酬制度核定薪酬待遇。

  2. 工作地点:昆明理工大学津桥学院空港校区(官渡区云桥街1369号);

  (一)笔、面试前一天对笔、面试场所进行消毒处理,并提前通知考生需要戴口罩。

  (三)考生的体温测量由候考场工作人员用额温枪进行测量,并记录体温,考生体温37.3℃,同时出示“绿码”方能进入候考场。持“黄码”考生需出示7天以内核酸检测阴性证明方能进入考场。持“红码”不得参加考试。

  (四)考生持“绿码”但体温大于37.3℃、咳嗽等异常症状,需在单独设立的隔离考场内待考并进行考试。

  (五)分散求职者等候区域,并限制等候区域人数,根据面试组数设定对应的面试等候区域。

  (六)每半天对考试间和等候间进行一次消毒,等候区域单人单座,间隔距离不小于1米。

  (一)对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供学校的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符,学校有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

  (二)笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话和短信通知,请应聘者保持通讯畅通,及时关注。如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报考人员放弃本次应聘。

  (三)在此次招聘过程中,昆明理工大学津桥学院不会向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。


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